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<BR>더이상 도망갈곳이 없다.<BR><BR>현실을 직시하자.<BR><BR>내년부터 시행될 정확한 개인성과 위주 인사평가가 이루어 질것이다.<BR><BR>고과에 따라 연봉이 달라지므로 고과자역시 정확한 근거에 의해 직원의 평가가 이루어 질것이다.<BR><BR>이렇게 될경우 역량이 떨어지는 직원의 경우 D고가를 피할 방법이 없다.<BR><BR>회사에서도 이번기회를 통해 내년부터 시행될 냉혹한 고과연봉제 대비<BR><BR>자발적인 출구를 마련한듯하다.<BR><BR>인생은 타이밍과 적절한 선택의 문제이다.<BR><BR>부디 현명한 판단을.....
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